捷克藍(lán)卡是什么?2019年申請(qǐng)捷克藍(lán)卡簽證的政策要求!


捷克藍(lán)卡是在特殊情況下在捷克共和國(guó)長(zhǎng)期居住用于臨時(shí)居住的許可證。擁有捷克藍(lán)卡的外國(guó)人有權(quán):

  居住在捷克共和國(guó)

在發(fā)行藍(lán)卡的工作中工作,并在指定的條件下更改該工作。

捷克藍(lán)卡在一份文件中結(jié)合了居留許可和工作許可

捷克藍(lán)卡發(fā)給具有較高專(zhuān)業(yè)或大學(xué)教育程度的工人,他們的雇傭合同至少為一年,法定每周工作時(shí)間,并且約定的月薪或年薪總額至少為1.5倍。捷克共和國(guó)的年薪總額在勞動(dòng)和社會(huì)事務(wù)部的通訊中宣布。

捷克藍(lán)卡適用于就業(yè)合同中規(guī)定的就業(yè)期限加3個(gè)月,但最長(zhǎng)為2年。

捷克藍(lán)卡使得在捷克共和國(guó)需要更高資格的外國(guó)人更容易進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)。大學(xué)教育的完成,或者研究持續(xù)至少3年的高等專(zhuān)業(yè)教育是必需的。

捷克藍(lán)卡適用于非歐盟成員國(guó)的外國(guó)人,適用于就業(yè)方面的第435/2004Coll。號(hào)法案第98節(jié)中列出的豁免。
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注意:歐盟國(guó)家的公民,挪威,冰島,列支敦士登和瑞士及其家庭成員不需要工作許可證,藍(lán)卡或綠卡在捷克共和國(guó)工作。

捷克藍(lán)卡是針對(duì)捷克共和國(guó)的特定職位空缺而發(fā)行的??捎糜谒{(lán)卡的工作主要是那些未被捷克共和國(guó)或歐盟工人成功填補(bǔ)的工作。

簽訂的就業(yè)合同附有藍(lán)卡申請(qǐng)。聯(lián)系您的雇主并安排您的雇傭合同的條件。

雇主的聯(lián)系信息可以通過(guò)職位空缺找到。您可以在工作機(jī)會(huì)和簡(jiǎn)歷部分填寫(xiě)結(jié)構(gòu)化簡(jiǎn)歷。您還可以使用大部分優(yōu)惠所在的"職位空缺請(qǐng)求"鏈接。

申請(qǐng)藍(lán)卡是在捷克共和國(guó)的相關(guān)大使館提交的。內(nèi)政部第462/2008Coll號(hào)法令規(guī)定了國(guó)籍。未在本法令中聲明的國(guó)家公民可以在CR的任何大使館提交藍(lán)卡申請(qǐng)。

入境捷克需要擁有有效的就業(yè)許可證和有效居留許,或者如果他們持有綠卡或藍(lán)卡,除非"就業(yè)法"另有規(guī)定,否則可以就業(yè)。。
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根據(jù)"就業(yè)法",由商業(yè)公司的合伙人,法定機(jī)構(gòu)或商業(yè)公司的法定或其他機(jī)構(gòu)的成員或法律顧問(wèn)的成員履行法人業(yè)務(wù)概況所產(chǎn)生的任務(wù)。合作社,或合作社的法定機(jī)構(gòu)或其他合作機(jī)構(gòu)的成員也被視為就業(yè)。

對(duì)于就業(yè)許可證的申請(qǐng)人必須先提交申請(qǐng),就業(yè)證,這是適用于特定的空缺,在適當(dāng)?shù)木蜆I(yè)辦公室。申請(qǐng)必須附有雇主聲明,確認(rèn)他將雇用申請(qǐng)人。就業(yè)許可證本身并不賦予外國(guó)人留在捷克共和國(guó)的權(quán)利。簽發(fā)就業(yè)許可證后,外國(guó)人有義務(wù)申請(qǐng)長(zhǎng)期簽證,以便在適當(dāng)?shù)拇頇C(jī)構(gòu)就業(yè)。獲得就業(yè)許可后,您可以申請(qǐng)居留許可,以便就業(yè)。

綠卡-申請(qǐng)應(yīng)親自到相應(yīng)的代表機(jī)構(gòu)進(jìn)行。在"捷克共和國(guó)境內(nèi)外國(guó)人居留法"(第42g項(xiàng)目2)中明確規(guī)定的情況下,外國(guó)人可以在捷克共和國(guó)境內(nèi),即內(nèi)政部提出申請(qǐng)。關(guān)于綠卡的更多細(xì)節(jié)

藍(lán)卡申請(qǐng)可以在國(guó)外的捷克代表機(jī)構(gòu)申請(qǐng)。如果外國(guó)人根據(jù)居留簽證超過(guò)90天或長(zhǎng)期居留許可在捷克共和國(guó)居留,則可以在捷克共和國(guó)內(nèi)政部申請(qǐng)。關(guān)于藍(lán)卡的更多細(xì)節(jié)
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如果外國(guó)人根據(jù)居留簽證在境內(nèi)停留超過(guò)90天并且暫時(shí)停留在該領(lǐng)土上的時(shí)間超過(guò)1年,則該外國(guó)人有權(quán)提出長(zhǎng)期居留許可申請(qǐng)。同樣的逗留目的仍然存在。長(zhǎng)期居留許可申請(qǐng)由外國(guó)人居住部門(mén)的適當(dāng)區(qū)域辦事處提出。外國(guó)人可以根據(jù)就業(yè)許可申請(qǐng)居留許可。

外國(guó)人的就業(yè)可以在此基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)

與捷克法人或個(gè)人簽訂勞資關(guān)系

捷克法人或個(gè)人與外國(guó)雇主簽訂的合同,其雇員(不是歐盟公民或歐盟公民的家庭成員)根據(jù)本合同在捷克共和國(guó)境內(nèi)工作

捷克法人或個(gè)人與外國(guó)雇主之間簽訂的合同誰(shuí)借給其雇員(誰(shuí)不是歐盟公民的歐盟公民或家庭成員)在捷克共和國(guó)境內(nèi)捷克法人或個(gè)人在本合同

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