比利時移民后怎么找工作“機遇偏愛有準備的頭腦”，在比利時如果等要畢業(yè)了再找工作那是絕對來不及的，必須要在畢業(yè)前一年的10月，11月開始準備，那個時候很多大公司都會開始做校園宣講，雖然大部分都是針對當?shù)乇壤麜r人且語言多為荷蘭語跟法語，但是作為外國學生完全可以去參加這樣的宣講會，可以了解到來宣講的公司是否有招收外國學生的計劃，找工作的渠道主要有以下幾個 ：
1. 學校的校園招聘會，這些信息都貼在各個系的公告欄，且不同的系，來的公司可能不同
2. 學校組織的大型job fair
3. 學校的工作database,魯汶大學就有一個非常好的database，需要用toledo登錄，且畢業(yè)校友也能用這個資源
4. stepstone,monster這類傳統(tǒng)的招聘網(wǎng)站，或者indeed這類搜索引擎，又或者是近幾年比較火的linkedin
5. 利用身邊的資源，教授，已經(jīng)工作的學長等
6. 多去一些留學生的論壇交流，比如德國的萍聚，戰(zhàn)法，戰(zhàn)荷以及mitbbs的job hunting版
其實只要充分做好準備，用心對待找工作這件事情，現(xiàn)在中歐的經(jīng)貿(mào)往來相比十多年前找工作的時候已經(jīng)緊密的多得多，工作機會自然也是多出來不少。畢業(yè)能留在國外工作的，盡量工作一段時間，后續(xù)移民還是海歸回國都會更有選擇權(quán)。雖然這里主要講的是當?shù)亓魧W生畢業(yè)后在比利時找工作的情況，但是其實歐洲其他國家甚至中國直接找比利時的工作也是有可能的，有些中國人是從法國畢業(yè)后來GSK工作的，畢竟布魯塞爾大區(qū)跟法語區(qū)都是說法語的，比利時找工作比法國容易些。歐洲最適合高技術(shù)移民的國家其實是荷蘭，這個會以后單獨開一篇來詳細講講。
比利時工卡類型比利時的工卡主要分為三個類型
第一種是A卡，這類型工卡一般留學生接觸比較少，A工卡是可以在比利時任何公司不受時間限制工作的工卡，申請者必須自己申請，且在申請的時候需要在比利時不間斷的生活了10年，而且其中4年必須是持有B卡工作的狀態(tài)，但有一些類型工作無法申請A類工卡，比如學徒trainees以及大部分留學生會申請的高技術(shù)類型工作highly-skilled。
第二種是B卡，這類型工卡是留學生畢業(yè)后最常申請的work permit, 必須要有雇主替你申請，且這個工卡申請下來后只能為申請的公司的固定崗位工作，如果期間發(fā)生了跳槽換工作的情況，那么新公司需要重新申請B工卡，工卡的有效期為12個月，當12個月快到的時候，公司需要重新幫員工申請B工卡，B工卡是屬于一種高技術(shù)移民的工卡，因此雇主需證明在比利時招聘市場上短期找不到當?shù)厝藖碜鲞@份工作，因此在工資上有要求，公司給外國員工開出的工資必須要高于年薪40,971歐元，如果是管理崗位，年薪必須高于68,356歐，因為這個規(guī)定，通常在比利時工作的留學生畢業(yè)的第一份工作要比當?shù)乇壤麜r人來的高，因為比利時人沒有最低工資的要求。比利時基本是按照13.9x個月計算的，年底十三薪加上0.9x大概是帶薪假，因此計算下來月薪稅前在2936歐，在找工作的時候，這個要求大概是在2400歐，比利時每年會根據(jù)通貨膨脹率逐步提升這個最低標準，這個同比利時每年國家規(guī)定必須漲工資的基數(shù)一樣（health index），具有一定的科學性，但是據(jù)說這個特別好的政策已經(jīng)取消了。比利時是屬于高稅收高福利的國家，稅前2900的工資，基本扣稅在45%左右，比利時的個稅系統(tǒng)相當復雜，但是如果你能拿到expat tax regiem，這個扣稅比例會降低，有些公司會替外國員工申請，因為不管是員工還是雇主，都有一定的稅優(yōu)，并且還有其他額外的一定福利，比如每年都有固定德勤或者PWC替我報稅，且回國的機票是公司報銷的。當一個外國員工拿到第五張工卡的時候，他就有權(quán)利申請比利時的永久居留，一般每年拿到work permit B以后去所在的市政廳申請resident permit，基本是一個月左右下來，不同的commue時間會不一樣，有的市政廳外國居民非常少，甚至有公務員不清楚流程的情況，但是對于魯汶這樣具有大量外國居民的市政廳而言，一切都非常正規(guī)，拿到第五個工卡后的永居申請的resident permit的審核會比一般情況多1-2個月，當拿到長居的那一刻起，你就不再需要work permit B了，你可以給任何比利時的公司工作。基本上一個留學生在畢業(yè)找到工作后的第五年就可以拿到比利時的長居，跟荷蘭，法國也類似，跟美國H1B排期相比，其實歐洲拿個永居的難度并不大，以前一直有講歐洲移民很難，其實并不是那么一回事。比利時工作的年假有多少天呢，國家規(guī)定至少20天帶薪，但是一般的公司都在30天以上，有的能源電力公司年假能達到45天，基本上7,8月暑假，比利時人都會帶小朋友出國度假，往往一個team里面一半的員工都出去休假了，因此整個夏天的效率會比較低。歐洲是個非常注重work life balance的地方，老板要讓你加班，基本都是非常不好意思的用請求商量的語氣。
第三種是C卡，這個主要是留學生課余打工的工卡類型，有打工時間限制，這里就不做具體闡述了，
除了以上三種主要的工卡，還有另外兩種工卡需要跟大家介紹一下。
第一種是老板卡（professional card），這個是為比利時開公司創(chuàng)業(yè)或者作為自由職業(yè)者的外國人發(fā)放的一種工作許可，是獲得比利時居民身份最好的途徑之一，大部分留學生不采用這樣的方式，不細講，以后有機會再跟大家具體講講。
歐盟藍卡
第二種是最近幾年才有的一個叫歐盟藍卡的工作許可，這個是歐盟為了吸引高技術(shù)人才而創(chuàng)立的，比利時屬于比較晚落地執(zhí)行的歐盟國家，最早在德國，荷蘭等國家開始執(zhí)行。需要申請員工具有至少一年以上或者是無限期工作合同，年薪必須高于52,978歐元，且必須具備大學本科以上學歷。同B工卡不同，歐盟藍卡有效期為兩年，并且更容易快速拿到比利時永久居留。不同國家對于歐盟藍卡的落地政策稍有不同，本篇不做細講。
這些就是比利時移民工作篇的全部內(nèi)容了。如果您還需要更多的詳細信息，歡迎聯(lián)系我們，我們在學校百科網(wǎng)等您哦。微信搜索公眾號：學校百科，隨時了解考試資訊，關(guān)注即可領(lǐng)取精選學習資料包！文章共3037字