推選答案人力資源測評(Human resources evaluation)是指以現(xiàn)代心理學(xué)、管理學(xué)、行為科學(xué)等理論為基礎(chǔ)，通過心理測量、面試、情景模擬等多種手段、方法對人力資源個體的品德、智力、技能、知識、經(jīng)驗等素質(zhì)進行測量、評價的活動過程。
人力資源測評在組織的人力資源開發(fā)與管理中具有以下幾個方面的作用：
(1)為人力資源獲取提供依據(jù);
(2)為人力資源使用提供指導(dǎo);
(3)為人力資源開發(fā)提供方向。
沒有對人力資源個體素質(zhì)的測評，在人力資源的使用中要做到“適人適位”，在開發(fā)中要做到“對癥下藥”是根本不可能的。
當(dāng)然，也可能從事研究工作。
選學(xué)校的話，北師大，南京大學(xué)都不錯。