精選答案我就是學習人力資源管理專業(yè)的，現(xiàn)在也在從事這方面工作。說實話，人力資源聽起來倒是很不錯，但是畢竟我們國家還沒到那步，盡管很多企業(yè)把人事部改為人力資源部，但是仍然從事的是傳統(tǒng)的人事管理，要把人真正的作為一種資源來開發(fā)管理，不是那么容易的事情，尤其是剛畢業(yè)的學生，工作經(jīng)驗極度匱乏，搞管理的人來說豐富的工作經(jīng)驗是很重要的。而且說實話，人事工作的可替代性很強，也就是說搞行政管理的可以來做人事，搞心理學的可以做人事，人力資源不像會計那樣的專業(yè)性很強。而且人事方面的瑣碎的雜事特別多，很多的事說實話沒有什么技術含量。我感覺是一句話：人事工作人人都可以干，但是要干好那是很不容易的。作為人力資源的說，研究生可能好些，本科生畢竟工作經(jīng)驗沒有，理論也不怎么豐富。但是找工作還行，只是待遇什么的，一般般?？偙葘W行政管理的那些好找。以人為本的時代已經(jīng)到來，世界的競爭就是人才的競爭。還有如果你是學人力資源的話，還要看個學校問題，假如是人大啊，廈大這些學校出來的當然很有競爭優(yōu)勢啦。