公務(wù)員考試就業(yè)分析題(公務(wù)員的就業(yè)形勢分析)


大家好,關(guān)于公務(wù)員考試就業(yè)分析題很多朋友都還不太明白,不過沒關(guān)系,因為今天小編就來為大家分享關(guān)于公務(wù)員的就業(yè)形勢分析的知識點,相信應(yīng)該可以解決大家的一些困惑和問題,如果碰巧可以解決您的問題,還望關(guān)注下本站哦,希望對各位有所幫助!

公務(wù)員考試就業(yè)分析題(公務(wù)員的就業(yè)形勢分析)

本文目錄

公務(wù)員考試就業(yè)分析題(公務(wù)員的就業(yè)形勢分析)

  1. 07年公務(wù)員考試題
  2. 考下公務(wù)員就可以就業(yè)嗎
  3. 公務(wù)員的就業(yè)形勢分析
  4. 談?wù)剬珓?wù)員考試的看法
  5. 2018公務(wù)員考試主旨觀點題需不需要推斷

07年公務(wù)員考試題

2007年考試錄用公務(wù)員公共科目行政職業(yè)能力測驗

公務(wù)員考試就業(yè)分析題(公務(wù)員的就業(yè)形勢分析)

第一部分言語理解與表達(dá)

(共40題參考時限30分鐘)

每道題包含一段話或一個句子,后面是一個不完整的陳述,要求你從四個選項中選出一個來完成陳述。注意:答案可能是完成對所給文字主要意思的提要,也可能是滿足陳述中其他方面的要求,你的選擇與所提要求最相符合。

請開始答題:

1法國語言學(xué)家梅耶說:“有什么樣的文化,就有什么樣的語言?!彼?,語言的工具

性本身就有文化性。如果只重視聽、說、讀、寫的訓(xùn)練或語言、詞匯和語法規(guī)則的傳授,以為這樣就能理解英語和用英語進(jìn)行交際,往往會因為不了解語言的文化背景,而頻頻出現(xiàn)語詞歧義、語用失誤等令人尷尬的現(xiàn)象。

這段文字主要說明()。

A.語言兼具工具性和文化性 B.語言教學(xué)中文化教學(xué)的特點

C.語言教學(xué)中文化教學(xué)應(yīng)受到重視 D.交際中出現(xiàn)各種語用錯誤的原因

2.在今天的商業(yè)世界中,供過于求是普遍現(xiàn)象,為了說服顧客購買自己的產(chǎn)品,大規(guī)模競爭就在同類商品的生產(chǎn)企業(yè)之間展開了,他們得經(jīng)常設(shè)法向消費者提醒自己產(chǎn)品的名字和優(yōu)等的質(zhì)量,這就需要靠廣告。

對這段文字概括最恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>

A.廣告是商業(yè)世界的必然產(chǎn)物 B.各商家之間用廣告開展競爭

C.廣告就是要說服顧客買東西 D.廣告是經(jīng)濟活動中供過于求的產(chǎn)物

3.空間探索自開始以來一直受到指責(zé),但我們已經(jīng)成功地通過衛(wèi)星進(jìn)行遠(yuǎn)程通信、預(yù)報天氣、開采石油??臻g探索項目還會有助于我們發(fā)現(xiàn)新能源和新化學(xué)元素,而那些化學(xué)元素也會幫助我們治愈現(xiàn)在的不治之癥。

這段文字主要告訴我們,空間探索()。

A.利弊并存 B.可治絕癥 C.很有爭議 D.意義重大

4.行為科學(xué)研究顯示,工作中的人際關(guān)系通常不那么復(fù)雜,也寬松些,可能是由于這種人際關(guān)系更有規(guī)律,更易于預(yù)料,因此也更容易協(xié)調(diào)。因為人們知道他們每天都要共同努力、相互協(xié)作,才能完成一定的工作。

這段文字主要是在強調(diào)()。

A.普通的人際關(guān)系缺乏規(guī)律 B.工作人員之間的關(guān)系比較簡單

C.共同的目標(biāo)使工作人員很團結(jié) D.維系良好的人跡關(guān)系要靠共同努力

5.政府每出臺一項經(jīng)濟政策,都會改變某些利益集團的收益預(yù)期,出于自利,這些利益集團總會試圖通過各種行為選擇,來抵消政府對他們造成的損失,此時如果政府果真因此而改變原有的政策,其結(jié)果不僅使政府出臺的政策實效,更嚴(yán)重的是使政府的經(jīng)濟調(diào)控能力因喪失公信力而不斷下降。

這段文字主要論述了()。

A.政府制定經(jīng)濟政策遇到的阻力 B.政府要對其制定的政策持續(xù)貫徹

C.制定經(jīng)濟政策時必須考慮到的因素 D.政府對宏觀經(jīng)濟的調(diào)控能力

6.在新一輪沒有硝煙的經(jīng)濟戰(zhàn)場上,經(jīng)濟增長將主要依靠科技進(jìn)步。而解剖中國科技創(chuàng)新結(jié)構(gòu),可以看出,在中國并不缺乏研究型大學(xué)、工作實驗室,最缺乏的是企業(yè)參與的研究基地以及研究型企業(yè)、企業(yè)資助、共建、獨資創(chuàng)立的科研機構(gòu),像美國的貝爾實驗室,就是這種研究基地。

這段文字的主旨是()。

A.要充分發(fā)揮企業(yè)在科技創(chuàng)新中的重要作用

B.中國不缺乏研究型大學(xué),缺乏的是研究型企業(yè)

C.加強企業(yè)參與的研究基地建設(shè)是中國經(jīng)濟騰飛的必經(jīng)之路

D.企業(yè)資助、共建、獨資創(chuàng)立的科研機構(gòu)是提高企業(yè)效益的關(guān)鍵

7.某公司的經(jīng)驗充分顯示出,成功的行銷運作除了有賴專門的行銷部門外,還需要有優(yōu)異的產(chǎn)品、精密的市場調(diào)研,更少不了專業(yè)的業(yè)務(wù)部門、公關(guān)部門、擅長分析的財務(wù)部門以及物流后勤等部門的全力配合與支持,如果行銷部門獨強而其他部門弱,或是行銷部門與其他部門不合,或是公司內(nèi)部無法有效地整合,都會讓行銷運作無法順利有效進(jìn)行,難以發(fā)揮應(yīng)有的強大威力。

這段文字主要強調(diào)的是()。

A.該公司各個部門的有效整合是其成功的關(guān)鍵

B.注重團隊合作是該公司取得成功的寶貴經(jīng)驗

C.成功的行銷運作可以給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟效益

D.行銷部門只有與相關(guān)部門緊密配合才能更好地發(fā)揮作用

8.中國很早就有鮫(jiǎo)人的傳說,魏晉時代,有關(guān)鮫人的紀(jì)述漸多漸細(xì),在曹植、左思、張華的詩文中都提到過鮫人,傳說中的鮫人過著神秘的生活。干寶《搜神記》載:“南海之外,有鮫人,水居,入魚,不廢織績。其眼,泣,則能出珠?!彪m然不斷有學(xué)者做出鮫人為海洋動物成人魚之類的考證,我個人還是認(rèn)為他們是在海洋中生活的人類,其生活習(xí)性對大陸人而言很陌生,為他們增添了神秘色彩。

作者接下來最有可能主要介紹的是()。

A.關(guān)于鮫人的考證 B.鮫人的神秘傳說

C.有關(guān)鮫人的詩文 D.鮫人的真正居處

9.信息時代,信息的存在形式與以往的信息形態(tài)不同,它是以聲、光、電、磁、代碼等形態(tài)存在的,這使它具有“易轉(zhuǎn)移性”,即容易被修改、竊取或非法傳播和使用,加之信息技術(shù)應(yīng)用日益廣泛,信息技術(shù)產(chǎn)品所帶來的各種社會效應(yīng)也是人們始料未及的,在信息社會,人與人之間的直接交往大大減少,取而代之的是間接的、非面對面的、非直接接觸的新式交往,這種交往形式多樣,信息相關(guān)人的行為難以用傳統(tǒng)的倫理準(zhǔn)則去約束。

作為一篇文章的引言,這段文字后面將要談?wù)摰膬?nèi)容最可能是()。

A.信息存在的形式的更新 B.信息社會與信息倫理

C.人際交往形式的多樣化 D.信息技術(shù)產(chǎn)品與生活方式

10.雖然世界因發(fā)明而輝煌,但發(fā)明家個體仍常常寂寞地在逆境中奮斗。市場只認(rèn)同其有直接消費價值的產(chǎn)品,很少有人會為發(fā)明家的理想“埋單”。世界上有職業(yè)的教師和科學(xué)家,因為人們認(rèn)識到教育和科學(xué)對人類的重要性,教師和科學(xué)家可以衣食無憂地培養(yǎng)學(xué)生、探究宇宙:然而,世界上沒有“發(fā)明家”這種職業(yè),也沒有人付給發(fā)明家薪水。

這段文字主要想表達(dá)的是()。

A.世界的發(fā)展進(jìn)步離不開發(fā)明 B.發(fā)明家比科學(xué)家等處境艱難

C.發(fā)明通常不具有直接消費價值 D.社會應(yīng)對發(fā)明家提供更多保障

11.為什么有些領(lǐng)導(dǎo)者不愿意承擔(dān)管理過程中的“教練”角色?為什么很多領(lǐng)導(dǎo)者不愿意花時間去教別人?一方面是因為輔導(dǎo)員工要花去大量的時間,而領(lǐng)導(dǎo)者的時間本來就是最寶貴的資源。另一個原因則在于對下屬的輔導(dǎo)是否能夠收到預(yù)期的效果,是一件很難說清的事情,因為有很多知識和方法是“只可意會,不可言傳”的。而從更深的層次來說,“教練”角色要求領(lǐng)導(dǎo)者兼具心理學(xué)家和教育學(xué)家的素質(zhì),這也是一般人難以具備的。

最適合做本段文字標(biāo)題的是()。

A.效率低下,領(lǐng)導(dǎo)之過? B.團隊意識亟待增強

C.員工培訓(xùn),豈容忽視? D.做領(lǐng)導(dǎo)易,做“教練”難

12.在一天八小時的工作時間里,真正有效的工作時間平均約六個小時左右,如果一個人工作不太用心,則很可能一天的有效工作時間只有四小時;但如果另一個人特別努力,絕大部分心思都投注在工作上,即使下班時間,腦子里還不斷思考工作上的事,產(chǎn)生新的創(chuàng)意,思索問題的解決方案等,同樣一天下來,可能可以積累相當(dāng)于十二個小時的工作經(jīng)驗,長期如此,則兩個人同樣工作十年之后,前者可能只積累相當(dāng)于六七年的工作經(jīng)驗,但后者卻已經(jīng)擁有相當(dāng)于二十年的工作經(jīng)驗。

這段文字主要強調(diào)的是()。

A.習(xí)慣 B.方法 C.態(tài)度 D.經(jīng)驗

13.英國科學(xué)家指出,在南極上空,大氣層中的散逸層頂在過去40年中下降了大約8公里。在歐洲上空,也得出了類似的觀察結(jié)論??茖W(xué)家認(rèn)為,由于溫室效應(yīng),大氣層可能會繼續(xù)收縮。在21世紀(jì),預(yù)計二氧化碳濃度會增加數(shù)倍,這會使太空邊界縮小20公里,使散逸層以上區(qū)域熱電離層的密度繼續(xù)變小,正在收縮的大氣層至少對衛(wèi)星會有不可預(yù)料的影響。

這段文字的主要意思是()。

A.太空邊界縮小的幅度會逐漸加大

B.溫室效應(yīng)會使大氣層繼續(xù)收縮

C.大氣層中的散逸層頂會不斷下將

D.正在收縮的大氣層對衛(wèi)星的影響不可預(yù)料

14.即使社會努力提供了機會均等的制度,人們還是會在初次分配中形成收入差距,由于在市場經(jīng)濟中資本也要取得報酬,擁有資本的人還可以通過擁有資本來獲得報酬,就更加拉大了初次分配中的收入差距,所以當(dāng)采用市場經(jīng)濟體制后,為了縮小收入分配差距,就必須通過由國家主導(dǎo)的再分配來縮小初次分配中所形成的差距;否則,就會由于收入分配差距過大,形成社會階層的過度分化和沖突,導(dǎo)致公產(chǎn)過剩的矛盾。

這段文字主要討論的是()。

A.收入均衡難以實現(xiàn) B.再分配過程必不可少

C.分配差距源于制度 D.收入分配體制必須改革

15.調(diào)查顯示,新聞記者的職業(yè)和網(wǎng)絡(luò)關(guān)系密切,但只占上網(wǎng)人數(shù)的1.8%;與大量青少年學(xué)生網(wǎng)民(占總數(shù)的19.3%)相比,教師和黨政企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部上網(wǎng)太少(分別占網(wǎng)民總數(shù)的5%和3.4%);與月收入500元以下和500—1000元的人群(分別占網(wǎng)民總數(shù)的21%和29%)相比,收入較高的人們的上網(wǎng)比例并沒有很大提高;從事商貿(mào)活動的人員上網(wǎng)人數(shù)只占總數(shù)的5.8%。

與這段文字文意相符的是()。

A.職業(yè)與上網(wǎng)沒有直接關(guān)系

B.網(wǎng)絡(luò)成為現(xiàn)代人獲取信息的主要來源

C.電子商務(wù)沒有在中國獲得真正的發(fā)展

D.收入越高,上網(wǎng)人數(shù)的比例越高

16.電子產(chǎn)品容易受到突然斷電的損害。斷電可能是短暫的,才十分之一秒,但對于電子產(chǎn)品卻可能是破壞性的,為了防止這種情況發(fā)生,不間斷電源被廣泛應(yīng)用于計算機系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)以及其它電子設(shè)備,不間斷電源把交流電轉(zhuǎn)變成直流電,再對蓄電池充電。這樣,在停電時,蓄電池即可以彌補斷電的間歇。

這段文字主要談?wù)摰氖牵ǎ?/p>

A.斷電對電子產(chǎn)品的損害 B.如何用蓄電池防止斷電損害

C.防止斷電損害電子產(chǎn)品的辦法 D.不間斷電源的工作原理及功能

17.城市競爭力的高低,從本質(zhì)上將,不僅僅取決于硬環(huán)境的好壞——基礎(chǔ)設(shè)施水平的高低、經(jīng)濟實力的強弱、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)劣、自然環(huán)境是否友好等,還取決于軟環(huán)境的優(yōu)劣。中國軟環(huán)境是由社會秩序、公共道德、文化氛圍、教育水準(zhǔn)、精神文明等諸多人文元素組成的,而這一切主要取決于市民的整體素質(zhì)。

這段文字意在說明()。

A.人員元素組成了城市競爭力的軟環(huán)境

B.軟環(huán)境取決于市民的整體素質(zhì)的高低

C.城市競爭力由硬環(huán)境和軟環(huán)境共同決定

D.提高市民的整體素質(zhì)有助于提高城市競爭力

18.許多國家的首腦在就職前并不具有豐富的外交經(jīng)驗,但這并沒有妨礙他們做出成功的外交決策。一個人,只要有高度的政治敏感性、準(zhǔn)確的信息分析能力和果斷的勇氣,就能很快地學(xué)會如何做出成功的外交決策。對于一個缺少以上三種素養(yǎng)的外交決策者來說,豐富的外交經(jīng)驗并沒有什么價值。

這段文字意在說明()。

A.外交經(jīng)驗無助于做出正確的外交決策

B.外交經(jīng)驗來自于經(jīng)年累月的外交實踐

C.成功的外交決策因人而效果有所不同

D.外交決策者的素質(zhì)比外交經(jīng)驗更重要

19.以制度安排和政策導(dǎo)向方式表現(xiàn)出來的集體行為,不過是諸多個人意愿與個人選擇的綜合表現(xiàn)。除非我們每一個人都關(guān)心環(huán)境,并采取具體的行動,否則,任何政府都不會有動力(或壓力)推行環(huán)保政策,即使政府制定了完善的環(huán)保法規(guī),但如果每個公民都不主動遵守,那么,再好的環(huán)保法規(guī)也達(dá)不到應(yīng)有的效果。

這段文字主要支持的一個觀點是()。

A.政府有責(zé)任提高全民的環(huán)保意識

B.完善的環(huán)保法規(guī)是環(huán)保政策成敗的關(guān)鍵

C.政府制定的環(huán)保法規(guī)應(yīng)該體現(xiàn)公民個人意愿

D.每個公民都應(yīng)當(dāng)提高自己的環(huán)保意識

20.科學(xué)家發(fā)現(xiàn)大腦灰質(zhì)內(nèi)部的海馬體能充當(dāng)記憶儲存箱的功能,但是這個儲存區(qū)域的分辨能力并不強,對相同的大腦區(qū)域的刺激,可以讓它產(chǎn)生真實的和虛假的記憶。為了把真實記憶從虛假記憶中分離出來,研究人員提出了通過背景會議來加強記憶的方法,如果某些事情沒有真正發(fā)生過,就很難通過這種方法加強人腦對它的記憶。

這段文字主要講述的是()。

A.真實記憶和虛假記憶的關(guān)系 B.分辨真實記憶和虛假記憶的方法

C.大腦灰質(zhì)內(nèi)部海馬體的作用 D.虛假記憶是如何產(chǎn)生的

21.忠實與通順,作為翻譯的標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)該是統(tǒng)一的整體,不能把兩者割裂開來,與原意

的文字,不管多么通順,都稱不上是翻譯;同樣,譯文詞不達(dá)意也起不到翻譯的作用。

填入劃橫線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁検牵ǎ?/p>

A.不謀而合 B.截然相反 C.如出一轍 D.大相徑庭

22.新古典經(jīng)濟學(xué)以市場為導(dǎo)向的主張在西方環(huán)境政策的形成中起到了重要作用,但其研究方法也受到廣泛的,有人認(rèn)為,完全市場化的環(huán)境政策的其結(jié)果會適得其反,由人類活動引起的環(huán)境損害將有增無減。

填入劃橫線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁検牵ǎ?/p>

A.批評 B.懷疑 C.關(guān)注 D.批判

23.人們一般都認(rèn)為藝術(shù)家是“神經(jīng)質(zhì)”的,他們的行為像16個月大的嬰兒,這種觀點是的,事實上,“發(fā)瘋”的藝術(shù)家是很的,我所遇到的許多藝術(shù)家都是極具組織頭腦、非常成熟的個體。

填入劃橫線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁検牵ǎ?/p>

A.正確普遍 B.片面稀少 C.偏頗稀缺 D.錯誤少見

24.今天的人類居住在一個空間探索和虛擬現(xiàn)實的完全化的世界里,但他們的活動和石器時代的狩獵者的活動基于的智力本質(zhì),例如,在受到威脅時進(jìn)行對抗的本能,以及交換信息和分享秘密的動力。

填入劃橫線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁検牵ǎ?/p>

A.其實不同 B.盡管同樣 C.雖然不同 D.盡管類似

25.當(dāng)體育界、工業(yè)界和其他領(lǐng)域中的一些領(lǐng)導(dǎo)者將他們的成功歸因于一種高度的

意識時,一個社會還是應(yīng)該更好地為那些即將成為領(lǐng)導(dǎo)者的年輕人灌輸一種

的意識。

填入劃橫線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁検牵ǎ?/p>

A.競爭合作 B.大局協(xié)作 C.寫作分工 D.危機團隊

26.雖然很多員工覺得很難控制工作中的壓力,但是至少當(dāng)他們回家時是的。然而隨著工作本質(zhì)的變化,家也已經(jīng)不再是曾經(jīng)的避難所了。

填入劃橫線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁検牵ǎ?/p>

A.愉快 B.清閑 C.悠閑 D.輕松

27.據(jù)說泰山是古代名匠魯班的弟子,天資聰穎,心靈手巧,干活總是,但往往耽誤了魯班的事,于是惹惱了魯班,被攆出了“班門”。

填入劃橫線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁検牵ǎ?/p>

A.巧奪天工 B.別出心裁 C.盡善盡美 D.任勞任怨

28.節(jié)約其實就是這樣的行為,表現(xiàn)在我們的日常生活中,它就是空調(diào)開多少度之類的細(xì)枝末節(jié)的問題,就是買大排量還是小排量轎車之類的問題,就是是否選擇一次性衛(wèi)生筷之類的問題。

填入劃橫線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁検牵ǎ?/p>

A.簡單 B.瑣碎 C.日常 D.普通

29.在一個如此歐洲化的地方,歐盟憲法理所當(dāng)然成為了當(dāng)?shù)氐囊粋€焦點話題,令人感到的是,這里不是贊成的聲音最響亮的地方,而是反對者的天下。

填入劃橫線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁検牵ǎ?/p>

A.遺憾 B.掃興 C.驚奇 D.意外

30.《拾穗者》本來描寫的是農(nóng)村夏收勞動的一個極其的場面,可是它在當(dāng)時所產(chǎn)生的藝術(shù)效果卻遠(yuǎn)不是畫家所能的。

填入劃橫線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁検牵ǎ?/p>

A.熱鬧設(shè)想 B.平凡意料 C.火熱控制 D.火熱控制

考下公務(wù)員就可以就業(yè)嗎

公務(wù)員考試合格后,如果自身能力與工作不匹配,會被開除嗎?因為考試進(jìn)去考的是學(xué)術(shù)能力,動手能力還是不確定的,可能會出現(xiàn)無法勝任的情況,所以會開除還是鐵飯碗?

我的答復(fù):

關(guān)于這個問題,我可以非常明確地告訴大家,如果你能夠順利考上公務(wù)員,一般情況不會因為你能力不足而被開除,這也是為什么很多人都說,公務(wù)員是鐵飯碗的原因,只要你不是真犯了特別嚴(yán)重的錯誤,一般情況干到退休沒有問題。

對于能夠通過公務(wù)員考試,進(jìn)入公務(wù)員隊伍工作的人來說,一般學(xué)習(xí)能力都不差,到工作崗位以后,只要態(tài)度端正,都能夠勝任工作崗位,關(guān)于這一點,大部分人都不需要擔(dān)心,今天我們就這個話題一起交流一下。

一、公務(wù)員考試很公平,能夠通過考試的人能力都不差

對于一些想要報考公務(wù)員的人來說,可能內(nèi)心會有這個顧慮,就是考上公務(wù)員的崗位以后,萬一自己的能力與工作崗位不匹配,會不會因為這個原因被單位開除?

其實這個問題的答案非常明顯,只要你工作態(tài)度端正,很多人勝任工作崗位根本沒有任何問題,因為公務(wù)員考試非常公平,公務(wù)員考試也競爭激烈,你能夠在這么多人當(dāng)中考上公務(wù)員的崗位,你的學(xué)習(xí)能力肯定不會差。

按照目前的情況來看,如果你想考公務(wù)員的崗位,最起碼需要本科以上的學(xué)歷,在上百人當(dāng)中,你能夠考到第一名,說明你的學(xué)習(xí)能力,在這么多人當(dāng)中已經(jīng)處于非常拔尖的位置。

這里需要糾正大家一個觀念,就是總以為參加工作以后,都是使用大學(xué)所學(xué)的專業(yè),其實大部分人本科畢業(yè)以后,從事的工作和大學(xué)所學(xué)的專業(yè)關(guān)系并不大,尤其是進(jìn)入體制內(nèi)工作的公務(wù)員來說。

公務(wù)員的工作和大學(xué)所學(xué)的專業(yè)關(guān)系不大,只要你擁有一定的學(xué)習(xí)能力,到新的工作崗位以后,多向老員工學(xué)習(xí),踏踏實實干好本職工作,提升能力一點都不難。

二、公務(wù)員崗位工作難度普遍不大,只要態(tài)度端正都能夠勝任

如果你能夠順利考上公務(wù)員的崗位,根本不需要擔(dān)心被開除的問題,因為公務(wù)員的工作根本沒有大家想象中那么難,很多工作都是一些日常性的工作而已。

比如說在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,作為一名普通的公務(wù)員,你可能需要擔(dān)負(fù)一些日常文件處理的工作,需要寫一些材料,也需要去辦理一些具體的事務(wù)。

比如說你需要建村入戶,宣講一些重要的措施,鼓勵大家?guī)ь^脫貧致富,比如說老百姓家里的牛搞丟了,你可能要去幫他找回來。

如果你是在縣城機關(guān)或者是一些局辦工作,只要你能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)一些文件精神,嚴(yán)格按照規(guī)矩辦事,很多事情都已經(jīng)擁有非常成熟的套路,根本不需要你去擔(dān)心。

我是在西部省份一個小縣城工作,認(rèn)識很多在體制內(nèi)工作的朋友,從身邊的例子來看,只要你是一個態(tài)度端正的人,干好體制內(nèi)的工作一點都不難,并沒有太多的技術(shù)含量和工作難度。

但是在體制內(nèi)工作,如果你想擁有比較好的發(fā)展前景,想要能夠提拔得更快,就必須要擁有非常強的工作能力,就必須要干出一些非常有亮點的工作,這又是另外一門非常重要的學(xué)問。

干好本職工作只能夠確保你不會被單位辭退,能夠在這里安心干到退休,把本職工作干出色,才是你在體制內(nèi)有所發(fā)展的重要前提。

三、只要你不犯大的錯誤,很多人年終考核都可以達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)

對于能夠進(jìn)入公務(wù)員隊伍工作的人來說,只要你不是在平時日常表現(xiàn)當(dāng)中非常差勁,在年終考評的時候,一般都能夠考核合格。

在公務(wù)員崗位工作有一個很鮮明的特點,如果你連續(xù)兩年考評不合格,你就會被辭退,這對于很多人來說可能非常擔(dān)憂。

其實完全不需要有太大的壓力,因為根據(jù)這么多年的工作經(jīng)歷來看,基本上沒有聽說誰因為這個原因被辭退。

在公務(wù)員隊伍當(dāng)中工作,只要你完成本職工作,不犯大的錯誤,年終考核肯定是合格,很少會出現(xiàn)考核不合格的情況,甚至考核基本合格的情況都不會出現(xiàn)。

如果你犯了比較嚴(yán)重的錯誤,很有可能就是考核不合格,或者是直接開除公職,這些都是很有可能的事情。

所以在公務(wù)員崗位工作,只要你能夠保持初心,保持一顆公正的心,不去做一些違法違紀(jì)的事情,一般情況干到退休沒有問題。

四、公務(wù)員之所以那么吃香,工作穩(wěn)定是很重要的因素

按照目前的情況來看,現(xiàn)在想要進(jìn)入體制內(nèi)工作的人越來越多,報考體制內(nèi)崗位的人也越來越多。

在五六年前想要進(jìn)入體制內(nèi)工作的人,并沒有現(xiàn)在這么多,那個時候報考公務(wù)員崗位的學(xué)歷條件,大部分都要求大專以上的學(xué)歷,每個崗位也就是二三十個人競爭而已。

但是按照目前的情況來看,如果你想進(jìn)公務(wù)員崗位工作,基本上都要求本科以上學(xué)歷,每個崗位基本上都有上百人競爭,難度相比以前大很多。

其中很重要的一個因素,就是現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)非常發(fā)達(dá),在網(wǎng)上總是有一種非常焦躁的情緒,再加上一些培訓(xùn)機構(gòu)推波助瀾,總是號稱宇宙的盡頭是編制,導(dǎo)致很多年輕人非常急躁,非常害怕自己未來出現(xiàn)中年危機。

所以很多年輕人大學(xué)畢業(yè)以后,尤其是一些學(xué)歷不是特別好,學(xué)校不是特別好的人,都會選擇報考體制內(nèi)的崗位,就導(dǎo)致報考體制內(nèi)崗位內(nèi)卷,越來越嚴(yán)重。

在公務(wù)員崗位工作有一個特點,就是工作非常穩(wěn)定,一般情況干到退休沒有問題。對于一個普通人來說,如果你沒有太大的野心,這確實是一份很好的工作。

五、公務(wù)員待遇非常不錯,在當(dāng)?shù)啬軌蜃屇氵^上中等水平的生活

在剛才的分析當(dāng)中,我已經(jīng)非常明確地告訴大家,公務(wù)員工作非常穩(wěn)定,只要你能夠考上公務(wù)員的崗位,只要態(tài)度比較端正,都能夠勝任工作崗位,這一點不需要擔(dān)心,也都可以在體制內(nèi)干到退休。

在這里也有一個問題,需要向大家進(jìn)行說明,就是體制內(nèi)的工資并沒有大家想象中那么高,這也是很多人可能不太了解的事情。

我是在西部省份的一個小縣城工作,屬于非常一般的地區(qū),基本上代表了大部分一般地區(qū)的工資水平。

如果你是在事業(yè)單位工作,每個月到手的工資是2500塊左右,年底能夠拿到1萬塊錢的績效,這就是在事業(yè)單位工作一年的總收入。

如果你是在公務(wù)員崗位工作,每個月到手的工資大約是4000塊錢,年底可以拿到2萬塊錢的績效,這就是一年的總收入,并沒有大家想象中那么高。

總體來說,如果你能夠考上公務(wù)員崗位,這是非常不錯的選擇,我建議你好好在崗位上鍛煉自己,未來也能夠得到比較好的發(fā)展,不需要過度去擔(dān)心未來失業(yè)的問題。

以上是我對這個問題的看法和理解,希望我的分析能夠?qū)δ闫鸬揭欢ǖ膸椭饔?,也衷心祝愿所有的青年朋友,都能夠順利實現(xiàn)自己的夢想,都能夠保持昂揚向上的生活態(tài)度。

公務(wù)員的就業(yè)形勢分析

1、穩(wěn)定又體面,極具安全感。

在普通人的眼里公務(wù)員的好處實在是太多了,在質(zhì)量最好的高樓里辦公、收入穩(wěn)定,而且壓力小,公務(wù)員很少有具體的業(yè)績考核,只要有編制,做不好也不會被炒魷魚。

同時他們還享受各種節(jié)假日,各類保險都按規(guī)領(lǐng)取。這些條件在體制外都是很難享受的,這是一種“旱澇保守”而又“穩(wěn)定體面”的工作,是一份能給人足夠安全感的工作。

2、享受各種福利。

單位逢年過節(jié)都會有額外的獎金和禮物,過節(jié)經(jīng)常有小福利,比如加油卡、手機沖值卡、購物卡、高速公路免費通行卡等。

逢年過節(jié)都能從單位獲得各種福利,享受住房公積金、購房優(yōu)惠政策,同時也較為容易的能在金融機構(gòu)辦理貸款業(yè)務(wù),買房可以免息貸款,貌似最高可五十萬,分期買車,也有貸款優(yōu)惠。

3、有公權(quán)力,辦事不求人。

公務(wù)員隊伍,在中國地位還是很高的,別人辦事一般是人家求人,但往往公務(wù)員不用求人,公務(wù)員是有與生俱來的關(guān)系網(wǎng)建立的基礎(chǔ)。有了關(guān)系網(wǎng),辦事的簡便性不言而喻,經(jīng)常和有錢人、有地位的人打交道,市面見的也多一點。

4、高保障。

只要國家出臺新的保障制度,公務(wù)員總是最先享受,無論是醫(yī)療、養(yǎng)老,他們的比例總是最高的;車貼、療養(yǎng)的主要人群就是公務(wù)員;考察、旅游也都是公費??傊珓?wù)員的一切開支都是國家支付。

5、收入高且穩(wěn)定。

在各行各業(yè)中,公務(wù)員的工資收入算是比較高的,而且是最穩(wěn)定的,不受市場因素的影響,每月的工資總是按時足額打入工資卡,最主要的是公務(wù)員的隱形收入特別高,甚至要比其工資高出許多倍。

公務(wù)員的好處:

1、在當(dāng)?shù)厥杖胫荒芩闶锹愿哂诋?dāng)?shù)厥杖肫骄剑圆伙?,餓不死。對于工資待遇,公務(wù)員的工資待遇只會升,不會降,這個是肯定的,公務(wù)員享受的國民收入初次分配權(quán),它的工資收入會隨著整個國家GDP一起進(jìn)行上漲,每年都在微漲,每十年一大漲的趨勢,基本吻合社會經(jīng)濟的發(fā)展。

2、就住房來說,從集資房,團購房,到現(xiàn)在的住房公積金,公務(wù)員的公積金比起企業(yè)還是要高一點?,F(xiàn)在的養(yǎng)老并軌,也是將之回歸一個職業(yè)正?;?/p>

3、養(yǎng)老保險,不能說公務(wù)員從來沒有交過養(yǎng)老保險就享受養(yǎng)老保險,他們退休以后不是靠養(yǎng)老保險,是退休工資。還有一些諸如食堂,宿舍,交通車這類。

談?wù)剬珓?wù)員考試的看法

寫作思路:把自己對于公務(wù)員的看法寫出來,包括公務(wù)員的優(yōu)勢,公務(wù)員的待遇等。

現(xiàn)在,越來越多地大學(xué)生把考公務(wù)員當(dāng)作畢業(yè)后的出路,就業(yè)形勢的嚴(yán)峻以及公務(wù)員待遇的優(yōu)厚,使“考公務(wù)員”跳入了越來越多的人的眼球,“公務(wù)員熱”已然成為不爭的事實。單從待遇上來講,公務(wù)員確實是一個很好的職位。

尤其對于父輩的人來說,在他們眼中,公務(wù)員就是和“金飯碗”劃上等號的,再加上周圍越來越多的人成為公務(wù)員并且展現(xiàn)出公務(wù)員這一職位的吸引力,“公務(wù)員熱”的氣氛已然被烘托到了最高點,已經(jīng)造成了諸如數(shù)十甚至數(shù)百人爭奪一個崗位的情況,如此嚴(yán)峻的公務(wù)員錄取形勢,卻絲毫沒有減退“考碗族”們的熱情,報考熱潮是一浪高過一浪,其中尤以大學(xué)畢業(yè)生為主力軍。

若我們能仔細(xì)思考一下,公務(wù)員職業(yè)的自身優(yōu)勢,當(dāng)前國內(nèi)嚴(yán)峻的就業(yè)環(huán)境以及當(dāng)代大學(xué)生擇業(yè)觀念的偏差,是造成公務(wù)員熱的主要原因。

公務(wù)員職業(yè)自身的吸引力很大。首先,做公務(wù)員工作穩(wěn)定,壓力小。大學(xué)生就業(yè)時最看重穩(wěn)定、高薪、發(fā)展“三要素”。其次,做公務(wù)員,福利好,有保障。再次,公務(wù)員社會地位很高?!皩W(xué)而優(yōu)則仕”是我國幾千年的文化傳統(tǒng),在老一輩眼里,公務(wù)員象征著非常好的社會地位,是一種很體面、很令人羨慕的職業(yè)。另外,對于那些一心想去大城市謀求發(fā)展的大學(xué)生來說,做公務(wù)員可以給他們解決戶口問題。

2018公務(wù)員考試主旨觀點題需不需要推斷

“這段文字意在說明?”的題目要不要選材料里面直接有描述的句子?這個問題困擾了一年又一年的考生。其實,這是對主旨觀點題的認(rèn)識出現(xiàn)了偏差,主旨觀點題問法的本質(zhì)是把握作者的意圖觀點,而作者的意圖觀點是以材料為依托的,因此所有的主旨觀點都是來源于題干材料,并不存在推斷的問題。教育專家對此進(jìn)行詳解。

那為什么有些題的答案是材料的某句話,有些答案卻是一句在材料里面找不到的句子呢?這是由于文段的布局謀篇的行文脈絡(luò)所決定的。有些文段的觀點直接說出來了,這就是所謂的顯性主旨,但是有些文段的觀點是存在的,但是作者認(rèn)為傾向已經(jīng)足夠淺顯,而沒有明確表述出來,這就是所謂的隱形主旨。不管是顯性主旨還是隱形主旨,都是材料作者的寫作意圖,并不存在推斷的問題。我們需要做的,就是通過分析文段的行文脈絡(luò),從而把握文段的主旨觀點。

【例題1】改革開放以來,我國經(jīng)濟總體上保持了高速增長態(tài)勢,但勞動就業(yè)的增長卻遠(yuǎn)低于經(jīng)濟增長的速度。目前,盡管我國服務(wù)業(yè)吸納勞動就業(yè)的比重在不斷上升,但與發(fā)達(dá)國家相比對勞動就業(yè)的貢獻(xiàn)率還是太低。我們務(wù)必利用產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展模式轉(zhuǎn)變的機會,發(fā)掘服務(wù)業(yè)對發(fā)展經(jīng)濟和擴大就業(yè)的巨大潛力。

以上材料主要說明

A.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整是我國服務(wù)業(yè)快速發(fā)展的重要契機

B.服務(wù)業(yè)是保障我國就業(yè)快速增長的重要推動因素

C.我國服務(wù)業(yè)對勞動就業(yè)的吸納能力有待進(jìn)一步拓展

D.就業(yè)與經(jīng)濟增長不一致的主要原因在于服務(wù)業(yè)發(fā)展滯后

【解析】C。通過問法“主要說明”可以看到這是主旨觀點題,需要去分析材料,把握重點。第一句說勞動力增長低于經(jīng)濟增長。第二句說我過服務(wù)業(yè)對于勞動力就業(yè)的貢獻(xiàn)率還不夠。第二句是對第一句的延續(xù),引出服務(wù)業(yè)的話題。第三句說要利用機會,發(fā)掘服務(wù)業(yè)的潛力,“務(wù)必”說明后面是作者對服務(wù)業(yè)的觀點態(tài)度,于是就可以得到重點是提高服務(wù)業(yè)對勞動就業(yè)的貢獻(xiàn),表達(dá)此意思的選項只有C項,故正確選項為C。

【例題2】炮制技術(shù)被認(rèn)為是中醫(yī)藥的核心技術(shù),也是中醫(yī)獨有的傳統(tǒng)技能,掌握就等于掌握中醫(yī)藥市場。國外企業(yè)通常通過在我國開辦飲片加工廠、聘國內(nèi)炮制專家“偷學(xué)”炮制技術(shù),目前這樣的外資企業(yè)達(dá)到幾十家,這是因為,一些地方政府對國家在特殊領(lǐng)域的規(guī)定并不了解,無從管起;還有一些地方那個政府雖明知這些規(guī)定,但為了經(jīng)濟指標(biāo),對此不管不顧。調(diào)查表明,國內(nèi)實際飲片廠數(shù)量比國家藥監(jiān)局公布的多幾百家。

這段文字意在表明:

A.國家應(yīng)加強對炮制技術(shù)保密工作的管理

B.政府應(yīng)加強對設(shè)立中藥飲片廠的資格審查

C.我國中醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展受到外資企業(yè)的威脅

D.地方那個政府應(yīng)加強對中醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)規(guī)定的了解

【解析】A。通過問法“意在說明”可以看到這是主旨觀點題,需要去分析材料,把握重點。句一說炮制技術(shù)很重要。句二和句三說當(dāng)前炮制技術(shù)正在遭到國外企業(yè)偷學(xué),正在流失。作者的行文脈絡(luò)是炮制技術(shù)如此重要,現(xiàn)在竟然在流失,那其意圖是想說我們要重視并且要解決此問題。能夠表達(dá)此意思的選項只有A。故正確選項為A。

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