我們生活在一個(gè)五彩繽紛的世界里，一切都是彩色的。在生活中，色彩被科學(xué)地應(yīng)用于各行各業(yè):室內(nèi)裝飾、燈光舞臺(tái)、插畫、產(chǎn)品包裝、個(gè)人形象、平面設(shè)計(jì)、花藝設(shè)計(jì)、紡織品、服裝甚至心理咨詢，都離不開(kāi)色彩!在我們的生活中，有一種人經(jīng)常和色彩打交道，那就是色彩搭配師。
色彩搭配師證書的好處
稀缺性好，就業(yè)容易，容易學(xué)會(huì)掌握配色技術(shù)，可以增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，有一定的審美、藝術(shù)鑒賞力，可以獨(dú)立經(jīng)營(yíng)也可以兼職簽約。
用途廣泛，變現(xiàn)性強(qiáng)，掌握好配色技術(shù)可以應(yīng)用到工作中也可以應(yīng)用到生活中。它可以是一個(gè)設(shè)計(jì)師或營(yíng)銷策劃，研究，管理，銷售人員。適用的行業(yè)也多種多樣。
色彩搭配師市場(chǎng)前景
配色專業(yè)在一些發(fā)達(dá)國(guó)家已經(jīng)相當(dāng)成熟，從上世紀(jì)90年代初發(fā)展到現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展成為一個(gè)熱門職業(yè)，他們活躍在商品流通、建筑與室內(nèi)規(guī)劃、室內(nèi)設(shè)計(jì)、廣告與服裝設(shè)計(jì)等行業(yè)。據(jù)悉，國(guó)外一位配色大師的年收入在20萬(wàn)元以上。
與發(fā)達(dá)國(guó)家相比，國(guó)內(nèi)色彩專業(yè)人員和技術(shù)人員少之又少。雖然國(guó)內(nèi)許多知名企業(yè)都配置了專業(yè)的配色設(shè)計(jì)師從事市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等工作，但持有配色專業(yè)認(rèn)證仍不能滿足社會(huì)的需求，中國(guó)作為制造和消費(fèi)大國(guó)，要求企業(yè)具有較強(qiáng)的自主創(chuàng)新能力，色彩應(yīng)用作為一門新興的實(shí)用學(xué)科，有望在未來(lái)幾年滿足行業(yè)需求。至少有一百多萬(wàn)人。
據(jù)相關(guān)人士介紹，美容院、服裝和服裝行業(yè)，只對(duì)局部的打扮打扮，不考慮是否符合人的整體特點(diǎn)，所以不能給愛(ài)美者一個(gè)全面的解決方案。配色師可以全面改善和提升人們的整體形象，這一新興職業(yè)充分迎合了現(xiàn)代生活的需求，具有廣闊的市場(chǎng)前景。
色彩搭配師職業(yè)前景
近年來(lái)，雖然從事配色專業(yè)工作的人數(shù)在不斷增加，但數(shù)量還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足實(shí)際需求。配色藝術(shù)家可以應(yīng)用于商業(yè)領(lǐng)域的所有行業(yè)，但目前缺乏專業(yè)的配色人才來(lái)滿足社會(huì)的發(fā)展和企業(yè)的需求。而中國(guó)作為一個(gè)制造和消費(fèi)大國(guó)，需要企業(yè)具備較強(qiáng)的自主創(chuàng)新能力，色彩應(yīng)用作為一門新興的實(shí)用學(xué)科，未來(lái)幾年，配色師的專業(yè)需求至少在100萬(wàn)人以上，屆時(shí)將會(huì)有更多新穎的科技創(chuàng)新能力來(lái)快速解決品牌建設(shè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)到終端門店形象和專賣等問(wèn)題。
生活中我們所能接觸到的一切都與色彩搭配密切相關(guān)。說(shuō)到配色，很多人首先會(huì)想到形象設(shè)計(jì)師指導(dǎo)顧客如何搭配衣服的顏色，但現(xiàn)實(shí)并不局限于此。作為一個(gè)新興的職業(yè)，配色已經(jīng)進(jìn)入了我們生活的方方面面，除了我們熟悉的服裝配色，大眾新甲殼蟲(chóng)，蘋果，佳能“哈羅彩色”系列相機(jī)，LG“彩色棒棒糖”手機(jī)等國(guó)際大公司和成功的產(chǎn)品，色彩被運(yùn)用到產(chǎn)品開(kāi)發(fā)甚至營(yíng)銷的各個(gè)方面?？偟膩?lái)說(shuō)，隨著職業(yè)的發(fā)展，色彩搭配師逐漸崛起，就業(yè)前景非?？春?，薪資水平也不會(huì)低于同水平的設(shè)計(jì)師，在各個(gè)行業(yè)中占據(jù)著不可替代的地位。
從理論上講，企業(yè)設(shè)計(jì)部門或策劃部門必須配備配色設(shè)計(jì)師。4年后，國(guó)內(nèi)很多知名企業(yè)都配備了這個(gè)崗位，很多大型企業(yè)都會(huì)進(jìn)行設(shè)計(jì)部門全體員工持有配色證。有些公司在招聘設(shè)計(jì)總監(jiān)時(shí)，還必須要求此人具備配色資質(zhì)。
