二級人力資源管理師考些什么?《理論知識》是人力資源管理師考試中的必修科目，題型為單選題或多選題。本課程主要考察考生對人力資源管理基本知識的掌握情況，包括企業(yè)文化、組織行為學、人力資源發(fā)展趨勢、人力資源法律法規(guī)等。《專業(yè)技能》是人力資源管理師考試的重要考題，包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計題。

　　人力資源管理師證書適考人群

　　企業(yè)、社會組織、個體經(jīng)濟組織和其他用人單位從事人力資源管理工作的人員;

　　在事業(yè)單位從事人力資源管理服務的專業(yè)技術(shù)人員;

　　營利性人力資源服務機構(gòu)從業(yè)人員和公益性人力資源服務機構(gòu)從業(yè)人員。

　　人力資源管理師證書含金量怎么樣？

　　是從業(yè)人員求職、晉升加薪、職稱評定的重要參考依據(jù)，是專業(yè)能力的有效證明。取得證書后，可扣除個人所得稅，申請入戶(各地入戶政策不同，以當?shù)卣咭?guī)定為準)，領(lǐng)取專業(yè)技術(shù)職業(yè)技能補貼(各地補貼政策不同，請咨詢社保購買所在地地區(qū)就業(yè)局)，并獲得高級職稱退休養(yǎng)老金上調(diào)10%。

　　人力資源管理師證書有什么用?

　　如果您是一名員工，【企業(yè)人力資源經(jīng)理證書】有利于提高您的技能和專業(yè)能力，增強職場競爭力，促進個人晉升和加薪。

　　如果你想從事相關(guān)的職業(yè)，獲得[企業(yè)人力資源經(jīng)理證書]就相當于進入這個行業(yè)的“第一步”。咨詢公司、公司、獵頭公司……這將帶來更多的發(fā)展機遇，擴大就業(yè)機會。

　　如果你是職場白人，考入【企業(yè)人力資源經(jīng)理證書】將幫助你學習社會保障、勞動合同、假期、績效、薪酬等與你的工作和生活息息相關(guān)的知識，讓你更快地融入職場。

　　人力資源管理師的職業(yè)前景

　　具有廣闊的就業(yè)前景，國有企業(yè)、民營企業(yè)、外資企業(yè)、社會組織等行業(yè)方向，有六大不同的職業(yè)方向模塊，可對培訓、招聘、績效、薪酬等方面進行深入學習，就業(yè)選擇范圍廣泛。