企業(yè)文化師資格師證書非常有用。企業(yè)文化通常是通過改變發(fā)展理念、明確價(jià)值取向和調(diào)整員工行為來實(shí)現(xiàn)的。它可以促進(jìn)企業(yè)成長方式、組織結(jié)構(gòu)、市場布局、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、資源配置和管理模式的轉(zhuǎn)變，甚至可以促進(jìn)企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級。許多企業(yè)通過建立強(qiáng)大的企業(yè)文化、規(guī)范法規(guī)、選拔優(yōu)秀人才、創(chuàng)新日常管理來促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營。

　　企業(yè)文化師證報(bào)考資料

　　1.個(gè)人電子兩英寸照片或半身像

　　2.個(gè)人身份證反面照片

　　3.個(gè)人教育證書和手機(jī)號碼

　　企業(yè)文化師有什么好處

　　企業(yè)文化師可以激發(fā)員工的創(chuàng)造力，提高企業(yè)管理效率，最終完成企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。只有不斷創(chuàng)新升級，現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展才能與時(shí)俱進(jìn)，為企業(yè)發(fā)展增添動(dòng)力。作為企業(yè)發(fā)展的精神支柱，創(chuàng)新企業(yè)文化，使企業(yè)擺脫過去文化建設(shè)中與企業(yè)管理不一致的思想和觀點(diǎn)，使企業(yè)的發(fā)展與環(huán)境相協(xié)調(diào)，從而形成體現(xiàn)企業(yè)價(jià)值觀的文化。企業(yè)文化創(chuàng)新與企業(yè)管理創(chuàng)新的關(guān)系十分密切。要正視兩者之間的關(guān)系，分析企業(yè)文化創(chuàng)新對企業(yè)管理創(chuàng)新的重要影響，促進(jìn)企業(yè)蓬勃發(fā)展。

　　企業(yè)文化師證報(bào)考條件

　　針對于不同的等級，報(bào)考條件也會有所不同，例如報(bào)考助理企業(yè)文化師需要：連續(xù)從事企業(yè)文化工作6年以上;同時(shí)具有相關(guān)專業(yè)的大專及以上的文化水平;具有以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高級技工學(xué)校、技師學(xué)院和職業(yè)技術(shù)學(xué)院本專業(yè)畢業(yè)證書。報(bào)考條件還是非常廣泛的。報(bào)考條件也會有所不同，例如報(bào)考助理企業(yè)文化師需要：連續(xù)從事企業(yè)文化工作6年以上;同時(shí)具有相關(guān)專業(yè)的大專及以上的文化水平;具有以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高級技工學(xué)校、技師學(xué)院和職業(yè)技術(shù)學(xué)院本專業(yè)畢業(yè)證書。報(bào)考條件還是非常廣泛的。

　　企業(yè)文化師證等級

　　證分為三個(gè)等級：初級、中級、高級。

　　初級——從業(yè)人員年滿18周歲，初中以上學(xué)歷。

　　中級——從業(yè)人員年滿18周歲，同時(shí)具備高中以上學(xué)歷，工作年限滿2年。

　　高級——從業(yè)人員年滿20周歲以上，大專及以上學(xué)歷，滿4年工作年限，或者獲得過競賽獎(jiǎng)。