在目前的低齡留學(xué)風(fēng)的背景下,越來越多的家長在關(guān)注著國外學(xué)校、教育、安全等等問題,同時也會思考如何在孩子能夠得到更好的教育時也得到更好的照顧,那么隨之而來的就是一股低齡留學(xué)家庭辦理移民的熱潮,越來越多的家長希望了解留學(xué)移民如何一步到位。下面我們先分析歸納家庭留學(xué)移民的五大優(yōu)勢。

家長陪讀筑安全穹頂

低齡孩子在價值觀形成、適應(yīng)能力方面尚有欠缺,是很多家庭擔(dān)憂的低齡留學(xué)風(fēng)險,尤其是女孩子的父母,希望能夠讓孩子在自己的庇護下學(xué)習(xí)、生活。而辦理了家庭移民,全家移居或是媽媽持綠卡合法長期陪讀,爸爸也可以隨時來看望孩子,等于是為學(xué)生在適應(yīng)期筑起了安全穹頂,讓學(xué)生更好地過渡到更高層次的學(xué)習(xí)。

名校錄取率提升高達90%
很多優(yōu)秀的低齡孩子赴美讀高中原因之一是想提前進入美國中學(xué)學(xué)習(xí),提高英語能力,考出更好的SAT成績,學(xué)習(xí)AP課程,為成功申請到名校打下良好基礎(chǔ),增加競爭優(yōu)勢。
海外的大學(xué)院校錄取國際學(xué)生的比例通常限制在當(dāng)年招生人數(shù)的10%-15%,而錄取本國學(xué)生的比例為85%-90%,為了增加校園多元文化,10%的國際學(xué)生又按一定比例分配給各國留學(xué)生,招生人數(shù)的稀少也導(dǎo)致了留學(xué)生在申請頂尖名校時競爭異常激烈。這樣一來,如果同等條件下,學(xué)生具備 “綠卡”身份,申請大學(xué)錄取率由5-10%提高到90%。
免費享受一流基礎(chǔ)教育
絕大部分國家針對本國高中以下學(xué)生實行義務(wù)教育,學(xué)雜費全免,持有“綠卡”者也享受同等待遇,因此,準(zhǔn)備送孩子去國外讀中學(xué)的家庭,如果辦理了移民,以美國為例,可節(jié)約大約每年30萬-35萬人民幣左右的留學(xué)費用,4年高中下來可節(jié)約大約150萬的留學(xué)費用。高中畢業(yè)后如就讀公立大學(xué),還可享受學(xué)費減免,學(xué)費每年大約5000美元,為留學(xué)生的1/5。大大降低留學(xué)成本。
另外,移民以家庭為單位,如果家庭準(zhǔn)備先后送兩個孩子去國外讀中學(xué),節(jié)約的留學(xué)費用就更可觀了。
自由選專業(yè),自由打工
很多國家,法律、臨床醫(yī)學(xué)等專業(yè)屬于保護專業(yè),留學(xué)生很難申請到,但是持有綠卡的學(xué)生在專業(yè)選擇上完全沒有障礙。
此外,留學(xué)生課余時間在校外打工必須持有合法“工卡”,否則屬于違法行為,而對于持有綠卡的學(xué)生沒有相應(yīng)限制。
避免海外就業(yè)、居留的限制
無論留學(xué)生畢業(yè)后是否回國發(fā)展,在留學(xué)目的國積累2-3年的工作經(jīng)驗,對于其發(fā)展而言,受益無窮。
但客觀現(xiàn)實是,大多數(shù)留學(xué)生畢業(yè)后不易找到合適工作,只能是直接回國。這并不是因為留學(xué)生不夠優(yōu)秀,而是各國勞工部為保護本國就業(yè)率,對雇主聘用外國人有諸多限制措施,比如,要求企業(yè)聘用留學(xué)生時,需要留學(xué)生提供工作簽證,而留學(xué)生申請工作簽證的前提是有一份工作,這個矛盾使留學(xué)生在就業(yè)時碰到不少困難和尷尬。如果學(xué)生在畢業(yè)時已經(jīng)持有“綠卡”,畢業(yè)后就業(yè)沒有任何限制。
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(編輯:馬薈)