在目前的低齡留學(xué)風(fēng)的背景下，越來越多的家長在關(guān)注著國外學(xué)校、教育、安全等等問題，同時也會思考如何在孩子能夠得到更好的教育時也得到更好的照顧，那么隨之而來的就是一股低齡留學(xué)家庭辦理移民的熱潮，越來越多的家長希望了解留學(xué)移民如何一步到位。下面我們先分析歸納家庭留學(xué)移民的五大優(yōu)勢。

家長陪讀筑安全穹頂

低齡孩子在價值觀形成、適應(yīng)能力方面尚有欠缺，是很多家庭擔(dān)憂的低齡留學(xué)風(fēng)險，尤其是女孩子的父母，希望能夠讓孩子在自己的庇護下學(xué)習(xí)、生活。而辦理了家庭移民，全家移居或是媽媽持綠卡合法長期陪讀，爸爸也可以隨時來看望孩子，等于是為學(xué)生在適應(yīng)期筑起了安全穹頂，讓學(xué)生更好地過渡到更高層次的學(xué)習(xí)。

名校錄取率提升高達90%

很多優(yōu)秀的低齡孩子赴美讀高中原因之一是想提前進入美國中學(xué)學(xué)習(xí)，提高英語能力，考出更好的SAT成績，學(xué)習(xí)AP課程，為成功申請到名校打下良好基礎(chǔ)，增加競爭優(yōu)勢。

海外的大學(xué)院校錄取國際學(xué)生的比例通常限制在當(dāng)年招生人數(shù)的10%-15%，而錄取本國學(xué)生的比例為85%-90%，為了增加校園多元文化，10%的國際學(xué)生又按一定比例分配給各國留學(xué)生，招生人數(shù)的稀少也導(dǎo)致了留學(xué)生在申請頂尖名校時競爭異常激烈。這樣一來，如果同等條件下，學(xué)生具備 “綠卡”身份，申請大學(xué)錄取率由5-10%提高到90%。

免費享受一流基礎(chǔ)教育

絕大部分國家針對本國高中以下學(xué)生實行義務(wù)教育，學(xué)雜費全免，持有“綠卡”者也享受同等待遇，因此，準(zhǔn)備送孩子去國外讀中學(xué)的家庭，如果辦理了移民，以美國為例，可節(jié)約大約每年30萬-35萬人民幣左右的留學(xué)費用，4年高中下來可節(jié)約大約150萬的留學(xué)費用。高中畢業(yè)后如就讀公立大學(xué)，還可享受學(xué)費減免，學(xué)費每年大約5000美元，為留學(xué)生的1/5。大大降低留學(xué)成本。

另外，移民以家庭為單位，如果家庭準(zhǔn)備先后送兩個孩子去國外讀中學(xué)，節(jié)約的留學(xué)費用就更可觀了。

　　自由選專業(yè)，自由打工

很多國家，法律、臨床醫(yī)學(xué)等專業(yè)屬于保護專業(yè)，留學(xué)生很難申請到，但是持有綠卡的學(xué)生在專業(yè)選擇上完全沒有障礙。

此外，留學(xué)生課余時間在校外打工必須持有合法“工卡”，否則屬于違法行為，而對于持有綠卡的學(xué)生沒有相應(yīng)限制。

避免海外就業(yè)、居留的限制

無論留學(xué)生畢業(yè)后是否回國發(fā)展，在留學(xué)目的國積累2-3年的工作經(jīng)驗，對于其發(fā)展而言，受益無窮。

但客觀現(xiàn)實是，大多數(shù)留學(xué)生畢業(yè)后不易找到合適工作，只能是直接回國。這并不是因為留學(xué)生不夠優(yōu)秀，而是各國勞工部為保護本國就業(yè)率，對雇主聘用外國人有諸多限制措施，比如，要求企業(yè)聘用留學(xué)生時，需要留學(xué)生提供工作簽證，而留學(xué)生申請工作簽證的前提是有一份工作，這個矛盾使留學(xué)生在就業(yè)時碰到不少困難和尷尬。如果學(xué)生在畢業(yè)時已經(jīng)持有“綠卡”，畢業(yè)后就業(yè)沒有任何限制。

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（編輯：馬薈）